En presset, urealistisk tidsplan og manglende respekt fra andre håndværkere. Det er ofte hverdagen, når gulventreprenøren kommer ind til sidst i byggeprocessen
Hos Allan Olesen Gulvbelægning i Herfølge tager de lærlinge – både for selv at ansætte dem som svende efter endt uddannelse og for at tage et medansvar for gulvlæggerfaget
For arbejdsgiveren er det blevet en svær øvelse at rekruttere. Særlig vanskeligt er det at finde de rigtige mennesker, der har den rette indstilling, lysten og viljen til at gå gulvvejen
15.000 kvinder er beskæftiget i bygge- og anlægsbranchen. Rikke Kirkegaard, M.C. Tæpper og Gardiner i Hemmet ved Ringkøbing Fjord, er en af de få kvinder, der har valgt gulvbranchen
Flere unge skal kende til gulvlæggeruddannelsen, og flere virksomheder skal tage lærlinge – derfor nu charmeoffensiv hos arbejdsgivere og erhvervsskoler
Gulvbranchen arbejder med en ny struktur for økonomien i Gulvbranchens Vådrumskontrol. Principperne vil betyde billigere medlemskab og forudsætter flere medlemmer
Gulvbranchen har udviklet et digitalt værktøj til kvalitetssikring af gulventrepriser og går dermed forrest, når det gælder at sætte en branchenorm for kvalitetssikring inden for byggeri
